IT Company: wipro, Infosys, tech Mahindra कंपनियां जिन्होंने फ्रेशर्स को दिया झटका.. क्या हुआ..

IT Company- जो लोग ज्यादातर आईटी कंपनियों में प्राइवेट जॉब करने की कोशिश करते हैं, उन्हें ऑफर लेटर मिल जाए तो ऐसा लगता है कि जॉब हाथ में है। लेकिन इस तरह ऑफर लेटर देने के बाद भी टेक कंपनियां फ्रेशर्स को अड़ियल हाथ दिखा रही हैं. विवरण में जा रहे हैं ..

निजी नौकरियों में (निजी नौकरी) अधिकांश लोग जो नौकरी खोजने की कोशिश कर रहे हैं, अगर उन्हें ऑफर लेटर मिलता है, तो ऐसा लगता है कि नौकरी हाथ में है। लेकिन इस तरह ऑफर लेटर देने के बाद भी टेक कंपनियां फ्रेशर्स को अड़ियल हाथ दिखा रही हैं. दिग्गज आईटी कंपनियों में विप्रो, इंफोसिस, टेक महिंद्रा (टेक महिंद्रा) ऐसे मामले सामने आ रहे हैं। ऐसा लगता है कि ये टेक कंपनियां अनुभवहीन उम्मीदवारों को नौकरी देने से मना कर रही हैं। ये कंपनियां सबसे पहले फ्रेशर्स को ऑफर लेटर देती हैं। लेकिन बाद में मेल भेजे जा रहे हैं कि भर्ती प्रक्रिया रद्द कर दी गई है। इससे नए तकनीकी विशेषज्ञ जिन्हें ऑफर लेटर मिला था, वे असमंजस में थे।

यह एक व्यक्ति का मामला नहीं है.. आईटी कंपनियों द्वारा सैकड़ों लोगों को इसी तरह के पत्र जारी किए गए हैं। शुरुआत में इन उम्मीदवारों को ज्वाइन करने में 3-4 महीने की देरी हुई. कंपनियां जानकारी दे रही हैं कि कंपनियों ने इन उम्मीदवारों की भर्ती टाल दी है और आखिरकार उनके ऑफर लेटर रद्द कर दिए हैं. ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया में महीनों की देरी के बाद, विप्रो, इंफोसिस और टेक महिंद्रा ने कथित तौर पर कई उम्मीदवारों को ऑफर लेटर रद्द कर दिए हैं।

उम्मीदवारों ने उल्लेख किया कि उन्होंने 3-4 महीने पहले शीर्ष तकनीकी कंपनियों में नौकरी के लिए आवेदन किया था। इंटरव्यू के बाद उन्हें ऑफर लेटर दिए गए। इसके बाद उम्मीदवारों ने अपनी ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया का इंतजार किया। लेकिन इन कंपनियों ने उम्मीदवारों को 3-4 महीने तक ऐसे ही इंतजार कराया और फिर उनके ऑफर लेटर रद्द कर दिए. इसे लेकर टॉप आईटी कंपनियों में नौकरी के लिए आवेदन करने वाले छात्र परेशान हैं। उनकी शिकायत है कि कई राउंड के इंटरव्यू क्लियर करने और सिलेक्ट होने के बाद कंपनियों का इस तरह से धोखा देना गलत है। महीनों इंतजार करने के लिए कहे जाने के बाद मना किए जाने पर वे नाराज हैं।

उम्मीदवारों को इन कंपनियों से मेल प्राप्त हुए हैं जिसमें कहा गया है कि आप हमारे शैक्षिक मानदंडों को पूरा नहीं करते हैं और इसलिए आपके प्रस्ताव पत्र रद्द किए जा रहे हैं। पहले भी ऐसी खबरें थीं कि आईटी कंपनियां कर्मचारियों की भर्ती में देरी कर रही हैं। आर्थिक मंदी जैसे कारकों के चलते कई कंपनियों ने हायरिंग पर रोक लगा दी है।गूगलफेसबुक और माइक्रोसॉफ्ट जैसी दिग्गज कंपनियों ने भी हायरिंग बंद कर दी है।

आईटी क्षेत्र में मंदी के अलावा, दुनिया और देश के शीर्ष बैंकों ने जिस तरह से ब्याज दरों में वृद्धि की है, उसके कारण स्टार्ट-अप कंपनियों के लिए धन का प्रवाह काफी कम हो गया है। फंडिंग की कमी ने आईटी सेक्टर में स्टार्टअप्स को ज्यादा प्रभावित किया है। ब्याज दरों में वृद्धि ने इस क्षेत्र पर प्रतिकूल प्रभाव डाला है। इसलिए भारतीय आईटी कंपनियां नई भर्तियों को टाल रही हैं।